10.3969/j.issn.1000-8772.2013.18.049
企业柔性化管理研究
美国在20世纪初为跟上资本主义经济发展的步伐,企业规模进行了扩张,其中柔性化管理理论产生了积极的影响。硬性化管理突出规章制度忽略了以人为本的理念,为适应现代化企业管理模式,进化成了柔性管理,以配合经济发展的速度。
现代化管理、柔性化管理、管理模式
F272(企业经济)
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
74-74
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.18.049
现代化管理、柔性化管理、管理模式
F272(企业经济)
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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