10.3969/j.issn.1000-8772.2013.17.088
以人为本构建和谐企业
和谐是人们对事物的认识的统一、价值观的统一、目标的统一,是体现在力量上的平衡。构建和谐企业有自然、社会、政策等环境因素,但更重要的是人的因素。构建和谐的建筑企业,要坚持以人为本,以科学发展观为指导,构建和谐的组织管理层、技术层、劳务层,最终实现三个层面的协调与和谐,促进企业的和谐发展。本文首先论述了以人为本与和谐企业的关系,继而分析了对国有企业“以人为本”的认识,最后提出了坚持国有企业“以人为本”的途径。
以人为本、和谐企业、人力资源
F279.26(企业经济)
2013-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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118-118,120