我国中小民营企业人才管理的问题与对策

摘要：

中小民营企业是我国国民经济的重要组成部分，它灵活的存在形式在一定程度上调整着我国市场经济的发展方向，并且极大地解决了人才就业困难的问题。然而，近年来随着中小民营企业纷纷从创建到倒闭，其管理方面存在的问题受到业界关注，尤其是人才管理问题，几乎牢牢牵制着一个企业的发展。笔者结合实际，探讨了我国中小民营企业人才管理的问题及对策。

机标关键词：中小民营企业、企业人才管理、市场经济、就业困难、国民经济、管理问题、管理方面、存在形式、组成、对策、倒闭、程度

分类号：F27;F24

在线出版日期：2013-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：20-20