10.3969/j.issn.1000-8772.2013.16.117
高校青年干部管理思维创新培养途径研究
青年干部是高校管理的生力军,对新建本科院校和高职院校来说,青年干部更是管理的主要力量。管理思维在青年干部执行管理中起着至关重要的作用,管理思维水平决定了管理能力高低。文章通过对管理思维的内涵、方式、方法分析,结合青年干部管理思维现状,对如何创新管理思维的培养途径作出分析、研究,以期对高校青年干部队伍建设提供有益参考。
高校青年干部、管理思维、创新、培养途径
G451(教师与学生)
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
234-235