多元文化团队管理：国企CQ新命题

摘要：

企业文化理念和企业精神对内凝聚人心、对外塑造形象，作用重大。我国大型国有企业的发展历程中，多元文化的融合影响很深。本文以中国海洋石油总公司为例，分析其文化流变和现实状况，试图揭示其丰富内涵，并对进一步管理好国企的多元文化团队提供参照。

关键词：国有企业、多元文化、团队管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：196-197