10.3969/j.issn.1000-8772.2013.16.022
社会、企业及个人工资增长率的研究
文章首先根据社会平均工资增长率的公式,计算并对比了近10年来中美两国的平均工资增长率和社会劳动生产率的增长率。之后提出了企业平均工资增长率与个人工资增长率的计算公式,以及企业平均工资增长率偏差以及个人工作经验指数两个概念,并分析了企业平均工资增长率偏差对企业,以及个人工作经验指数对企业与个人的具体意义。对企业发展、薪酬制度制定以及个人职业规划具有重要的意义。文章最后给出了平均个人工作经验指数的计算方法并做了初步验证。
劳动生产率、工资水平、增长率、企业、员工
F124.7(中国经济)
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
71-73,78