期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2013.14.132

人事档案在人才资源建设中的作用

引用
目前,人力资源是促进企业发展的主要因素,是确保企业稳定发展的关键因素。为了推动企业稳定发展,必须加强人力资源的建设。在人力资源建设中,人事档案起到了重要作用,人事档案在很大程度上关系到企业识别、选拨和使用人才,对企业的发展也起到了至关重要的作用。因此,必须要提高相关领导人员对人事档案的认识,加强对其的重要性。本文对人事档案在人力资源建设中的作用进行了全面的分析,以确保人事档案可以在人才资源建设中起到积极有效的推动作用。

人事档案、人力资源建设、作用分析

G275.9(档案学、档案事业)

2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

208-209

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2013,(14)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn