企业员工绩效考核的问题与对策

摘要：

目前，在企业当中企业员工绩效考核已经被视为是一种比较有效的考核手段，这种方法已经被很多的企业沿用，并且效果很好。企业员工的绩效考核是企业进行有效管理的重要环节，但在执行过程中容易出现一些问题，这些问题对绩效考核的好坏有着巨大的影响。本文着重探讨了绩效考核存在的问题以及相应对策。

关键词：企业、员工、绩效考核、问题、对策

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：120-120