新生代农民工忠诚度研究

摘要：

近年来，“民工荒”现象已成为社会关注的问题。农民工的高离职率易对企业、个人和社会造成负面影响。随着新生代农民工进入劳动力市场，逐渐替代第一代农民工在劳动力供给市场中的地位。所以如何留住新生代农民工的人和心，使他们忠诚于企业，是目前企业和社会急需解决的问题。本文主要从企业、新生代农民工和社会因素三个方面，寻求新生代农民工低忠诚度的原因。

关键词：新生代农民工、员工忠诚度、离职率

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：269-269