企业共青团组织新机制--以霍州煤电集团有限责任公司为例

摘要：

企业共青团组织要紧扣企业生产经营工作，根据不同青年群体的特点，分层次、分类别开展思想引导工作，不断增强企业共青团组织做好青年引导工作的能力，提升对不同青年群体的引导水平，培养广大青年的组织意识、大局意识和忧患意识，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。

关键词：探索、分类引导、青年思想、新机制

分类号：D4(工人、农民、青年、妇女运动与组织)

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：189-190