10.3969/j.issn.1000-8772.2013.12.095
企业人力资源管理的创新发展策略
电力企业的人力资源管理整体理念以及模式存在许多不足方面。因此,针对电力企业的人力资源方面改革势在必行。本文以电力企业作为讨论主体,简要对其人力资源管理中存在的问题和发展趋势进行分析,并提出了相关策略。
电力企业、人力资源管理、创新发展
F272.92;F426.61(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
149-149
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.12.095
电力企业、人力资源管理、创新发展
F272.92;F426.61(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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