10.3969/j.issn.1000-8772.2013.12.090
学习型组织建设
本文阐述了学习型组织的基本理论,归纳总结了学习型组织的基本特征,包括开放性、民主性、创造性、人本性。文章指出学习型组织建设的工作核心基于五项修炼,但是不能生搬硬套,要遵循一切从实际出发、求同存异、有效共同和持久性的建设原则。
学习型组织、基本特征、建设原则
F270(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
142-142
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.12.090
学习型组织、基本特征、建设原则
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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