如何激励国有企业非正式员工

摘要：

非正式员工作为国有企业人力资源管理的重要组成部分，在我国国有企业发展过程中起着重要的作用，成为推动经济发展的生力军。本文分析了目前国有企业非正式员工激励机制的重要性，提出了如何建立有效的非正式员工的激励机制，总结出国有企业非正式员工对国有企业的发展起的重要作用。

关键词：国有企业、非正式员工、激励

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：153-153