10.3969/j.issn.1000-8772.2013.11.094
企业员工职业生涯规划研究
本文尝试从分析企业职业生涯规划存在的普遍问题出发,建立一套完整、有效的企业员工职业生涯规划体系,使得员工个人职业生涯规划与企业战略目标一致,从而达到企业管理与员工个人发展的共同提升与成长。
企业、职业生涯规划
F272(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
151-151
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.11.094
企业、职业生涯规划
F272(企业经济)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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