关于福利制度中企业年金激励机制研究

摘要：

企业年金是企业福利制度的重要组成部分，既是对基本养老保险的补充，也是员工退休后经济收入的重要来源，更是吸纳人才、激励人才、提高企业核心竞争力的重要手段，特别是在人才优势日益凸显的今天，因此构建完善的企业年金激励机制十分必要、迫切。对此，本文分析了福利制度中企业年金激励机制的作用，并就如何加以完善进行了探讨。

关键词：福利制度、企业年金、激励机制

分类号：F272.92;F842.6(企业经济)

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139-140