激励机制在企业人力资源管理中的应用探讨

摘要：

激励管理是企业人力资源管理的内容，企业要想吸引优秀人才的加入，更好地发挥人才的创造力，提高企业的经济效益，就需要灵活有效地运用激励理论，建立合理的激励机制。激励机制的重要性已经被越来越多的企业管理者所重视。基于此，对企业激励管理的概念及建立企业激励机制的原则、途径进行探析，以期对企业人力资源管理有所裨益。

关键词：企业、管理、激励机制、原则、途径

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：162-163