10.3969/j.issn.1000-8772.2013.10.077
国有煤矿企业集团的劳资管理
长久以来,一些国有煤矿企业薪酬及管理制度存在不少的问题,对于吸引、留住、激励煤矿员工方面有所不足。国有煤矿薪酬,必须引起每一位煤矿管理者足够的重视。如何解决这些问题是摆在我们面前的难题。
煤矿企业、劳资管理、激励、福利
F272.9(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
156-156,163
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.10.077
煤矿企业、劳资管理、激励、福利
F272.9(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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