企业高管薪酬激励在薪酬管理中的应用探讨

摘要：

在现代企业中，人才是现代企业关注的焦点，企业高层管理人员的竞争显得更加激烈。企业只有制定一套有效可行的高管薪酬激励制度，才能更好地调动高管的积极性，激发高管的工作热情。在更好地吸引和留住企业高管人才的同时，也能使高管人才为企业的生存和发展做出更大的贡献。

关键词：企业、高管、薪酬激励、薪酬管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-146,148