浅论我国中小企业绩效管理

摘要：

绩效管理的思想和方法正在被世界各国众多的公司所采用，也成为中小企业人力资源管理工作中的一种重要方法与工具。对中小企业来说，对其实现可持续发展起着非常重要的作用。但在我国的现实中，存在着各种各样的问题，严重地制约和削弱了绩效管理应起的作用。鉴于此，简单论述绩效管理的含义和战略地位，并结合当前中小企业存在的问题，提出了一些解决对策。

关键词：中小企业、绩效管理、问题、对策

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-142,145