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10.3969/j.issn.1000-8772.2013.09.168

独立学院教师流失原因及对策思考

引用
  独立学院教师是独立学院长久发展的核心资源,本文从当前独立学院教师的特征着手,分析了独立学院教师流失严重的原因,初步提出师资流失对策,以期引起独立学院的管理者对师资流失的重视,从而能够进一步采取措施降低流失率,留住核心骨干教师。

独立学院、教师、流失

G648(高等教育)

2013-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

249-250

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1000-8772

23-1025/F

2013,(9)

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