论企业管理中的契约调整机制

摘要：

　　本文从人的心理需要出发，通过探讨书面契约和心理契约的各自优缺点，特别是对企业文化中的新概念——心理契约进行了较深入的分析，然后试图结合两者的优点，总结出企业管理中的较好的契约调整机制，期望对现代企业的管理实践有一定的指导意义。

关键词：企业管理、契约、调整

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：115-115,117