试论企业薪酬管理中存在的问题及解决途径

摘要：

@@@@薪酬管理是企业管理的核心内容之一，建立完善的企业薪酬制度，是当前企业面临的一项紧迫任务，随着经济的发展、企业竞争的加剧，薪酬管理已远不是简单地将薪酬发给员工的过程。文章阐述了薪酬管理的含义，分析了企业薪酬管理存在的问题，并提出了解决薪酬管理问题的途径。

关键词：企业发展、薪酬管理、问题、途径

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：115-115