韩非人才管理思想中的“以人为本”理念探析

摘要：

@@@@韩非的哲学思想体系在现代化企业管理中发挥重要的作用。韩非所提出的人才管理思想针对君主来说，所发挥的作用是“治吏不治民”，从本质上来讲是属于重君、役使臣民的思想。本文从不同视角针对韩非人才管理思想中的“以人为本”的理念进行了深入的探究，在多个层面来保证君权，进而行使君术来役臣民，从而韩非子进行了合理的设计，在此当中，对君自身管理与对吏的管理都是韩非子所论述的重点，进而逐步形成了一个较为完善的“君、臣、民”系统。

关键词：韩非、人才管理、以人为本

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103