10.3969/j.issn.1000-8772.2013.05.132
解析如何完善企业人力资源管理工作
本文对现代人力资源管理与传统人事管理的区别、资源模式的建立、各层员工的在岗培训以及规范的职工技能评测体系和奖励制度进行分析和阐述,以对如何完善企业人力资源管理工作进行解释.
完善、企业、人力资源管理工作
F406.15(工业经济理论)
2013-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
187
10.3969/j.issn.1000-8772.2013.05.132
完善、企业、人力资源管理工作
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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