基于心理契约的保险职业经理人激励机制创新研究

摘要：

根据保险职业经理人的特点,分析心理契约在保险职业经理人激励机制建立中的必要性,并在此基础上构建出保险职业经理人激励机制创新模型,并在激励机制创新模型的基础上提出保险企业激励机制创新的实施策略,以期为目前保险职业经理人薪酬激励管理提供借鉴.

关键词：保险职业经理人、心理契约、激励机制

分类号：C93(管理学)

资助基金：湖南省研究生科研创新项目资助CX2012B403

在线出版日期：2013-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120