导师制在知识型企业中的应用实操

摘要：

要:导师制是一种较为成熟的人才培养模式,特别是在知识型企业中予以应用,能够较为有效地缩短新晋员工的工作磨合期,迅速提升其工作有效性.本文着重阐述导师制的由来与定义、导师制的功能与作用、导师制在知识型企业中的实操方案、导师制实践中的问题与改进方向,通过导师制的引入、实践与完善,促进知识型企业员工快速健康成长,以期对知识型企业在人才培养方面给予借鉴.

关键词：导师制、知识型企业、实操、人才培养

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：229-230