面向知识型员工的社会化招聘案例研究——以S公司为例

摘要：

要:本文以S公司为例,针对社会化招聘过程中的问题,提出社会化招聘营销带动信息双向互动,内外合力推动结构化人才储备库建设,优化招聘流程以推进社会化招聘规范化等解决对策,以提高知识型员工招聘效率和效果,提高组织核心竞争力.

关键词：社会化招聘、知识型员工、社会化媒体

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：161-162