人力资源管理理论的发展趋势

摘要：

要:人力资源管理主要是对人事管理、业务关系和人际关系中出现的问题提供指导.人力资源管理理论更是对人力资源具有重要的指导意义.所以,本文通过对人力资源管理理论的发展趋势进行深入细致的分析,希望您对能够为人力资源管理提供借鉴的意义.

关键词：人力资源、管理理论、发展趋势

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2013-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：156