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10.3969/j.issn.1000-8772.2013.01.128

高校后勤企业文化建设的三要素

引用
随着后勤社会化改革进程的加快,学校师生对后勤服务管理水平的要求越来越高.高校后勤企业本身也需要不断调整,使自己的服务管理水平达到科学化、专业化以及人性化的要求.在当今高校改革的形势下,加强企业文化建设不仅可以营造一种轻松和谐的校园氛围,而且对于后勤企业自身的发展也有着举足轻重的作用.

高校后勤、企业文化、三要素

F270(企业经济)

2013-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

2013,(1)

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