县级供电企业管理中的激励机制探讨

摘要：

激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能.目前,在我国大部分电力企业中,激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:形式缺乏多样性,效果缺乏实用性,措施缺乏针对性,评估缺乏准确性等.针对这些问题,提出了有针对性的改进思路,以期推动供电企业的持续发展.

关键词：供电企业、管理、激励机制

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2013-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96