新形势下创建学习型高校后勤党组织的思考
当前随着高校后勤社会化改革不断深化,校内外服务竞争日益激烈,能否在竞争中免于淘汰,关键在于如何增强高校后勤队伍的学习创新能力.为此,在学习调研的基础上,对创建学习型党组织来增强高校后勤队伍的学习创新能力进行多角度探讨,旨在解决后勤社会化改革中出现的新问题,提升后勤服务能力,以不断满足师生日益增长的生活需求.
学习型党组织、高校后勤、服务创新
G641(高等教育)
2013-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
169-170
学习型党组织、高校后勤、服务创新
G641(高等教育)
2013-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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