新经济时代国企员工激励机制探究

摘要：

新经济时代的经济具有全球化、网络化和知识化的特点,在这样的大背景下,企业之间的竞争日趋激烈,而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争.如何提高员工的工作热情是现代国企管理所面临的重要考验,因为建立一套行之有效的激励机制,不仅可以吸引更多优秀人才的加盟,而且还能迅速提升企业的综合实力.本文从三个方面来对新经济时代国企员工的激励机制做一些探究.

机标关键词：员工激励机制、新经济时代、国企员工

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

资助基金：贵州省教育厅人文社会科学研究项目11ZC006

在线出版日期：2013-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60