10.3969/j.issn.1000-8772.2012.19.058
工资集体协商制度是企业科学发展的基础
随着社会的发展,保护弱势群体的权益是人类社会文明进步的具体体现.工资集体协商,反映了广大职工在新的历史发展时期对党和政府及工会组织的新期待.企业应切实有效措施,推动工资集体协商深入开展,从而推动企业科学发展.
工资、集体协商、科学发展、基础
F271(企业经济)
2013-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122,130
10.3969/j.issn.1000-8772.2012.19.058
工资、集体协商、科学发展、基础
F271(企业经济)
2013-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122,130
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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