激励政策在现代企业人力资源管理中的有效应用

摘要：

激励首先是心理学上的一个术语,指激发人的行为的一种心理过程.在现代企业中,人是最重要、最活跃的一种资源,是企业发展的最根本动力.而要想改善现代企业的经营,更进一步地做好人力资源的管理,一套行之有效的激励方法和加强员工的激励是关键.基于此,就在人力资源管理中的激励问题的必要性、方法、原则等方面进行分析,以期进一步提高企业人力资源管理水平.

关键词：人力资源、激励政策、激励原则、激励方法

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2013-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136,138