10.3969/j.issn.1000-8772.2012.17.057
人力资源管理中“以人为本”理念的深化
人都是有感情、有思想、有尊严的,所以企业人力资源管理就必须以人为中心.因此,“以人为本”的管理理念是人力资源管理的核心,“以人为本”的管理理念的应用,有利于企业发现人才、留住人才、用好人才,增强企业的竞争力.
人力资源、以人为本、理念、深化
C962(人才学)
2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
130,134
10.3969/j.issn.1000-8772.2012.17.057
人力资源、以人为本、理念、深化
C962(人才学)
2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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