基于关键指标的企业综合计划管理模式探析

摘要：

综合计划是企业发展经营的年度目标和具体实施方案,涉及企业生产经营的各个方面.综合计划管理通过一系列指标,指引、展现和追踪企业人力资源、财务资源与物质资源之间运行状态、能力和发展趋势是落实企业管理举措和实现企业发展目标的重要手段,对促进资源优化配置,提升企业经济效益,实现企业全面协调发展具有重要作用.

机标关键词：关键指标、企业发展、企业人力资源、全面协调发展、企业生产经营、企业经济效益、运行状态、优化配置、物质资源、实施方案、年度目标、计划管理、管理举措、发展趋势、财务资源、追踪、提升、能力

分类号：F27;C93

在线出版日期：2012-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9