论企业文化管理与企业发展的关系

摘要：

以作者在五百强公司的亲身经历为例,结合管理学发展各阶段的特点及现代企业员工的特点,提出在实践企业文化管理的时候,应该以人为本,建立健全完善的制度,从而弘扬企业文化,提高企业核心竞争力,树立良好的企业品牌形象.

关键词：企业文化管理、企业核心价值观、企业发展、企业核心竞争力

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2012-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138