10.3969/j.issn.1000-8772.2011.21.009
现状及对策探究西部人力资源开发
提起中国的西部,浮现在人们眼前的是神秘的西域、美丽的天府之国成都、魅力城市重庆等令人心驰神往的神奇领地.这片土地广袤浩瀚,物产富饶.改革开发以来,西部大开发取得了较大成就,西部人力资源丰富,但是人力资源开发程度相比东部地区还处于较低水平,一定程度上制约了西部地区社会与经济的发展,社会生产力处于一个相当低的水平.西部地区经济的发展受许多因素制约,笔者认为人力资源的落后管理是西部发展滞后的关键因素.众所周知,人力资源是现代社会的根本资源,是经济发展的第一要素,是一个地区总体资源中的最关键部分,是最重要、最宝贵的资源.人力资源的高效开发,可以提高劳动生产率,有助于经济效益的增长,对经济增长发挥乘数效应.
对策、探究、西部人力资源、地区经济的发展、西部大开发、社会生产力、劳动生产率、总体资源、现代社会、魅力城市、开发程度、经济增长、经济效益、经济发展、关键因素、高效开发、改革开发、发展滞后、东部地区、地区社会
F20;F24
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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