企业战略性人才资源开发理念探讨

摘要：

在对人事管理发展历史阶段系统分析的基础上,提出战略性人才资源开发是企业现代人力资源管理的必然趋势；从目标、功能和管理方式三个方面,分析了传统的人事管理与战略性人力资源开发的区别.基于以上分析,提出了企业战略性人才资源开发的新理念,主要包括战略理念、系统化理念和人性化理念.

关键词：新经济时代、战略性人才、人力资源开发

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100