10.3969/j.issn.1000-8772.2011.14.057
我国中小民营企业员工培训问题研究的文献述评
人力资源培训作为人力资源管理六大板块之一,越来越受到公司企业的重视.但受到各种观念及现实因素的影响,我国中小型民营企业员工的培训还没形成制度化、系统化等.本文主要通过采用文献分析法对我国中小型民营企业员工培训系统问题的研究文献进行收集,以文献研究为基础,对当前我国中小型民营企业员工培训问题进行总结和归类,并在此基础上结合自己的调研分析提出促进中小民营企业员工培训的相关建议,以推进我国企业员工培训能向制度化、科学化、系统化等方向发展.
民营企业、员工培训
F27(企业经济)
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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