改进企业管理方式适应农民工新的变化

摘要：

新生代农民工有着不同于第一代农民工的许多特点,主要表现在:一是外出务工的目的不同；二是对劳动权益的诉求不同；三是教育程度和维权意识不同；四是身体、心理的耐受力不同；五是需求的结构不同.基于对以上特点的认识,企业管理方式也要进行相应调整.着力点在于:一、必须实现管理思想的转变；二、注重维护员工的合法权益；三、要关注新生代员工的特点,改进企业管理的制度、方法和手段.

关键词：新生代农民工、企业管理、管理方式

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39