10.3969/j.issn.1000-8772.2011.10.012
企业文化建设中员工参与机制探讨
随着经济的全球化和知识经济的发展,企业文化逐渐成为企业的核心竞争力。企业文化建设是一个多方参与的、长期的、复杂的过程,企业员工应积极地参与到企业文化的建设中。文章通过对我国企业文化建设中员工参与现状的分析,总结了企业文化建设中员工参与存在的普遍问题,探讨企业文化建设中员工参与机制,以树立良好的企业形象,促进企业的可持续发展。
企业文化、员工参与、机制
F270(企业经济)
2011-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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