企业文化与人力资源管理战略

摘要：

@@ 企业文化的核心价值观始终是企业生命力的基本点,优秀的企业文化是人力资源管理战略制定获得成功的重要条件,企业文化建设是人力资源管理战略实施的重要手段,二者必须相互适应、相互协调.

机标关键词：企业文化建设、人力资源管理战略、Management Strategy、Human Resource、企业生命力、核心价值观、战略制定、战略实施、相互协调、相互适应、条件

分类号：TD8;F29

在线出版日期：2011-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98