企业知识型员工流失风险管理研究综述

摘要：

@@ 知识型员工因为拥有知识和勇于创新,成为企业人力资源的核心部分,是人力资源管理研究者长期关注的焦点问题.但由于知识型员工过于频繁地流动,给企业造成大量知识型员工的流失,从而影响企业员工队伍的稳定和企业的长远发展.

机标关键词：企业人力资源、知识型员工、流失风险、管理研究、Loss、Risk Management、Summary、人力资源管理、员工队伍、勇于创新、焦点问题、研究者、稳定、流动、核心

分类号：F24;F27

在线出版日期：2011-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35