论员工压力的组织因素和压力管理的策略

摘要：

@@ 在位于北京海淀区知春路的微软亚洲研究院里,以张亚勤、张宏汀和沈向阳等为首的科研团队,在紧张的科研环境中,创造了一个又一个高科技成果.他们化压力为动力的法宝就是合理的目标设置、有效的沟通与交流、活动解压、环境解压和专业培训.

机标关键词：员工压力、组织因素、压力管理、策略、Management、Strategy、微软亚洲研究院、沟通与交流、高科技成果、北京海淀区、专业培训、目标设置、科研团队、科研环境、解压、活动、法宝、动力、创造

分类号：F24;F62

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-50