管理传道大师:汤姆·彼得斯(二)用热情来进行管理

摘要：

@@ 彼得反对在<寻找杰出>一书中所列出的大公司模式的做法,后来在1982年其书出版后的经营中得到了聪明的矫正.像IBM之类的企业英雄相对意义上的或完全的失败,一直在被人们当做笑谈,它使得彼得斯和沃特曼开始着物搜寻和分析失败的原因.

机标关键词：管理、彼得斯、Peterson、Tom、相对意义、企业英雄、公司模式、经营、矫正、分析、出版、IBM

分类号：G53;B82

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：10-14