论现代企业制度管理与人本管理的关系

摘要：

@@ 实行人本管理,把人作为企业管理活动的出发点和归宿,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的发展趋势,而企业实施制度管理是企业生存和发展的根本基础.企业在实施制度管理的同时,怎样体现人本管理的思想精髓,这就有必要研究两者之间的相互关系.本文分别论述了现代企业制度管理与人本管理的含义及特征,并深入分析了企业制度管理与人本管理的辩证关系,以期为企业实施人本管理提供借鉴.

机标关键词：现代企业制度、制度管理、人本管理、相互关系、System Management、企业生存和发展、出发点和归宿、思想精髓、管理活动、发展趋势、辩证关系、特征、借鉴、基础、含义、分析、本质

分类号：F71;F27

资助基金：主持院级科研课题:凉山州企业制度管理与人本管理的比较研究XBO523

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37