10.3969/j.issn.1000-8772.2010.19.025
高校后勤改革之必然——人本管理
@@ 随着高校教育体制改革的不断深入,高校后勤事业的发展进入了新阶段.我们要深入理解党的十七大精神和把握科学发展观的内涵,倡导人本管理,体现以人为本的思想.只有牢固树立以人为本的管理理念,才能真正使高校后勤管理工作走上健康、全面、协调、可持续发展的科学道路.
高校后勤改革、人本管理、Colleges and Universities、Reform、Service、以人为本、教育体制改革、可持续发展、科学发展观、科学道路、管理理念、管理工作、新阶段、十七大、协调、思想、内涵、健康
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2011-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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