湖北省中小企业战略人力资源管理构建研究——基于人力资源管理外包基础上的研究

摘要：

@@ 战略性人力资源管理,是指为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为(Wright & Mcmanhan,1992).

机标关键词：湖北省中小企业、战略人力资源管理、构建研究、人力资源管理外包、基础、Hubei Province、Small、Resource Management、Human、Based、战略性人力资源管理、资源部署、实现目标、管理行为、Wright、计划

分类号：R19;N0

资助基金：湖北省教育厅2007年人文社科研究项目专项任务项目"湖北省中小企业战略性人力资源现状及发展对策研究"的系列成果之一2007d380

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27