中国员工绩效管理研究现状——基于文献内容分析的初步判断

摘要：

近年来,我国员工绩效管理研究无论在内容的深度和广度,还是在方法的规范性与严谨性等方面都呈现出许多新特点.针对这些特点进行整体分析与判断会有助于推进理论研究的深化.作者通过对中国期刊全文数据库1999-2007年的论文进行检索,从中筛选出有代表性的学术论文238篇,并运用文献内容分析方法对这些论文进行了相关研究.作者同时尝试从研究内容与方法两个维度对中国员工绩效管理研究现状,给出一个总体判断.

关键词：绩效管理、内容分析、研究方法

分类号：C931(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目70771050;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目09JZD0034-1

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：78-81